近日，学校召开2026年学生工作部署会，会上对2025年度学生工作先进集体与先进个人进行表彰颁奖。无人系统技术研究院凭借过硬的工作实绩和丰硕的育人成果，荣获学校2025年度“就业工作先进集体”荣誉称号，辅导员韩凯获评“实践育人先进个人”。

颁奖现场

聚焦高质量就业服务，连创佳绩彰显担当

无人系统技术研究院始终坚持把就业工作摆在突出重要位置，构建了特色鲜明、成效显著的就业工作体系，推动毕业生就业质量持续提升，服务国家战略成效凸显。

创新工作机制，构建协同联动格局。研究院设置导师联络员岗位，构建学生、导师、就业工作小组的协同联动就业工作机制，坚持"兜底为保障"，构建重点群体结对指导机制，实现"一人一策"的个性化指导，强化全过程跟踪，精准覆盖就业困难学生，就业风险得到有效防控。

因才施策，探索"研学练"一体化路径。研究院坚持“因才促就业”，创新构建“研学练”一体化促就业路径。研：组织学生深入一线部队与主机所，紧扣国家重大工程和岗位需求开展调研；学：打造就业能力第二课堂，提升面试等核心能力；练：融合职业规划与模拟求职，不断提高就业质量。

以赛为牵引，推动高质量充分就业。研究院以全国大学生职业规划大赛为核心抓手，赛事与就业工作一体谋划、同步推进，形成“以赛促规划、以赛促培养、以赛促就业”路径，实现应届毕业生100%参赛。2025年斩获全国大学生职业规划大赛国家级金奖，为全校首个、唯一国家级金奖。

就业质量斐然，服务国家战略成效显著。自2023年首届研究生毕业以来，研究院2023—2025连续三年毕业生就业率均保持100%。毕业生积极服务国家战略，累计进入军工领域重点单位比例近70%，就业去向与国家重大需求高度契合，充分彰显高层次人才培养质量与成效。

沈阳自动化所， 重庆长安望江工业集团

中船集团重庆装备，中电十所

中物院，中国空气动力研究与发展中心

中电二十九所，中国飞行试验研究院

一飞院，纵横股份

职规赛全国金奖

深耕实践育人体系，特色鲜明成果丰硕

韩凯围绕立德树人根本任务，坚持系统谋划、整体推进实践育人工作，构建了以"三个一"为基本框架、以"从军中来、到军中去"为鲜明特色的实践育人体系。

深化红色研学，筑牢理想信念。坚持以红色资源为实践育人的鲜活教材，开展红色研学实践教育。2025年组织学生赴延安、重庆等地，通过参观革命旧址、专题教学、情景式党团教育与交流研讨，在行走的课堂中重温党史、感悟精神谱系，切实增强实践育人感染力与实效性。

聚焦国防调研，促进成长就业。立足学科特色与人才培养目标，将国防院所实践调研作为实践育人、促进高质量就业的关键抓手。2025年组织380人次赴一飞院、试飞院、中电十所、中物院等国防科研院所调研，以实践赋能育人与就业，超70%毕业生投身国防科研院所。

拓展国际视野，搭建多元平台。积极搭建海外交流与实践研学平台，组织学生参与国际无人自主系统大会等学术会议，邀请香港理工大学教授来院讲学。引导学生追踪国际科技前沿，了解多国科研与工程实践，拓宽国际化视野，助力学生立足全球视野谋划国家需求与个人发展。

红色教育实践活动

“千名学子进国防”活动

国际交流活动

奋进新征程，续写育人新篇章

此次表彰，既是学校对研究院过去一年学生工作的高度认可，也为学工队伍在新的一年守正创新、砥砺奋进、再创佳绩注入了强劲动力。站在2026年学生工作的新起点，无人系统技术研究院深入贯彻落实学校学生工作部署会精神，坚守立德树人初心，紧扣无人系统领域人才培养目标，以更加扎实的工作实绩，为学校发展建设和国家国防科技事业培养更多优秀人才，贡献无人系统技术研究院的智慧与力量。

（文：朱钰涵、赵通 审核：徐晓峰）